大家好，我是新疆自考网的编辑天山学子，一名长期致力于服务新疆自考考生的西域自考人。今天，为大家带来的是2025年10月新疆自考管理心理学模拟试题五。管理心理学作为一门重要的学科，对于提升管理者的综合素质和领导能力具有重要意义。通过这些模拟试题，希望能帮助大家更好地理解和掌握管理心理学的相关知识，为即将到来的考试做好准备。在接下来的内容中，我们将逐一解析这些模拟试题，帮助大家查漏补缺，提高应试能力。

1、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是    

A．泰勒 

B．梅奥 

C．马斯洛 

D．洛斯奇    

2、一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为    

A．知觉 

B．感觉 

C．印象 

D．归因    

3、社会知觉的核心成分是    

A．一般知觉 

B．自我知觉 

C．角色知觉 

D．人际知觉    

4、归因理论最早的提出者是    

A. 凯利 

B．海德 

C．武德沃斯 

D．威廉．詹姆斯    

5、智力属于    

A. 一般能力

B．特殊能力  

C．液态能力    

D．晶态能力    

6、受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的    

A. 气质 

B．感觉 

C．情绪    

D．能力    

7、对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是    

A．经常鼓励，多教方法    

B．严格要求，谨慎表扬 

C. 表扬为主，防微杜渐    

D．肯定成绩，避开锋芒    

8、能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是    

A. 行为 

B．动机 

C．需要    

D．激励    

9、人本主义心理学的开创者是    

A. 马斯洛    

B. 法约尔
C．德鲁克    

D．詹姆斯    

10、着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是    

A．内容型激励理论 

B．过程型激励理论 

C．状态型激励理论 

感谢大家的阅读，希望这份2025年10月新疆自考管理心理学模拟试题五能为您的备考之路提供帮助。新疆自考网将继续为大家提供更多优质的学习资源，助力考生顺利通过考试。祝大家学习进步，早日实现自己的学历梦想！如有任何疑问，欢迎在评论区留言，我会尽力为大家解答。